お客様の声

個別児童療育業　リーダー研修

そだてるさんに次世代の研修をお願いして本当に良かったです。

受講スタッフごとに度合いの違いはありますが、とても良い変化・成長・気付きがあり、各々のチームに良い影響をもたらしてくれています。

マインドセットの良い状態のスタッフが多数派になるに従ってよりその傾向を強めていくべく、これからもよろしくお願いいたします。

実績・事例

「中途採用で即戦力を狙うも、良い人材を採用できない」

「人がすぐに辞めるため、計画的な人材育成ができない」

という相談から、問題の根本的解決が必要と判断した。

ES（顧客満足度）調査を実施し、組織の問題を把握した上で、抜本的な人材育成体制の改善を提案した。

現場ヒアリングを継続しながら、中期計画作成支援や状況に合わせた研修を重ねていったことで人材が定着するような体制に変わった。

人材が定着したおかげもあり、念願だった事業エリアの拡大がついに実現することになった。